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      1. 蘇鹽集團召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會

        2023年01月07日13:52   來源:蘇鹽集團

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          1月5日,按照省國資委黨委統一部署,蘇鹽集團黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長章朝陽出席會議并作點評講話,黨委副書記、總經理王海青出席會議,黨委副書記、工會主席趙智主持會議,省國資委黨委派員到會指導。

          會上,集團所屬37家單位黨組織書記圍繞2022年度抓基層黨建工作成效、存在問題和下一步打算等內容,向集團黨委進行述職。章朝陽逐一進行現場點評,既肯定了成績,又指出了問題,并就加強新形勢下基層黨建工作提出要求。

          章朝陽在點評講話中指出,2022年以來,集團各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的二十大精神,對標對表新時代黨的建設總要求,全力推動全面從嚴治黨各項工作再上新臺階,高質量黨建引領高質量發展的實踐成效更加彰顯,“大抓黨建、大抓基層”的工作導向更加明確,“貫徹二十大、建設新蘇鹽”的干事氛圍更加濃厚,“突出以文化人、建設廉潔蘇鹽”的組合拳更加有力,以“五個重大突破”續寫了高質量倍增發展新輝煌,即:學深悟透新思想取得重大突破,探索形成了引領蘇鹽綠色低碳轉型和高質量倍增發展的“7+1”工作體系;勇挑大梁穩增長取得重大突破,集團年度利潤總額首次站上10億元臺階,為集團組建以來最好業績的2.1倍,經營質效領跑全國鹽企,效益增幅排省屬企業首位;全面深化改革取得重大突破,國企改革三年行動圓滿收官,被國務院國企改革領導小組評為優秀“雙百企業”;對標世界一流管理提升行動取得重大突破,全年強管理控風險內部挖潛近億元,長周期安全穩定運行再創歷史紀錄;幸福企業建設取得重大突破,職工人均收入實現大幅增長,“快樂工作、健康生活”理念深入人心,干部職工隊伍呈現“心齊、氣順、勁足、奮進”的嶄新面貌。

          章朝陽強調,集團各級黨組織書記要提高政治站位,切實增強抓好基層黨建工作的責任感。黨組織書記要站在全面從嚴治黨的高度,把抓好黨建作為必須履行的政治責任;要站在戰略和全局的高度,把抓好黨建作為必須追求的最大政績;要站在推動高質量發展的高度,把抓好黨建作為必須抓好的基礎工程,切實提高政治自覺、思想自覺、行動自覺,高標準落實好管黨治黨責任,做到守土負責、守土盡責。

          章朝陽要求,集團各級黨組織要圍繞中心任務,切實提升基層黨組織組織力戰斗力。一要堅持政治引領,在學深悟透新思想中強化戰略定力。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,深入學習貫徹黨的二十大精神,切實強化理論武裝工作,以構建“鹽+儲能”產業新格局的實際行動和實現高質量倍增發展的優異業績,堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。二要堅持人才興企,建設堪當高質量倍增發展重任的高素質干部隊伍。始終堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢,把新時代國企好干部標準落到實處,不斷優化干部隊伍結構,堅持從嚴管理干部,切實將基層黨組織書記建設成為扎根一線、奉獻基層、有本領重品行的“領頭雁”隊伍。三要堅持問題導向,聚焦短板弱項全面提升基層黨建工作水平。要以星級黨支部達標創建三年行動為抓手,聚焦薄弱環節,找準問題癥結,加強整改提升,以重點難點問題的突破帶動整體工作水平不斷提升,推動基層黨建從“標準+示范”向“標桿+典范”邁進。四要弘揚斗爭精神,以自我革命深化黨風廉政建設。以嚴的基調強化正風肅紀,用好巡察利劍和問責利器,以敢于斗爭的勇氣、善于斗爭的本領,一體推進“三不腐”機制建設。領導干部要以身作則、率先垂范,以優良作風引領人、以實際行動帶動人,以謀發展辦實事的實際成效服務于民、取信于民,帶頭維護“廉潔蘇鹽”良好干部形象。

          章朝陽要求,集團各級黨組織要聚焦主業,進一步壓實全面從嚴治黨政治責任。一要嚴格落實主體責任。推行基層黨建問題清單、任務清單、責任清單“三單聯動”,真正做到基層黨建工作與中心工作同部署、同促進、同發展、同提高。二要切實加強督查考核。把黨建工作作為高質量發展綜合考核的重要內容,強化對黨建工作的考核,不斷完善考核體系,切實體現全面從嚴治黨的內在要求。三要形成齊抓共管合力。構建統一領導、上下聯動、齊抓共管的“大黨建”工作格局,有效強化黨建引領保障改革發展的功能作用,提高黨建工作科學化、規范化水平。

          集團黨委領導班子成員,集團所屬各單位黨組織書記,集團總部部門副職以上黨員干部參加會議。與會人員對集團所屬各單位2022年黨建工作進行了民主評議,部分集團黨委成員和基層單位黨組織書記參加了省國資委黨委組織的應知應會測試。

        總共: 1頁   
        作者:集團黨委宣傳部

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