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        泗洪縣人社局在訪企中拓寬人力資源機構發展

        2024年08月24日08:41   來源:宿遷市人力資源和社會保障局

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          為掌握人力資源機構經營狀況,摸清人力資源服務行業底數,人社局深入企業一線、傾聽企業心聲、化解企業風險,在全方位的入企活動中,提高訪企質量、落實訪企舉措、助力企業成長。

          一、開展座談交流活動。召開縣域人力資源機構發展座談會,觀看規上企業宣傳片,知悉企業的業務內容、客戶群體和運營成果,就企業提出的意見建議,深入分析探討。其中,鴻創人才服務(江蘇)有限公司圍繞直播帶崗,“1+X”人力資源服務,眾創空間做交流發言,與會人員對公司打造高標準的人力資源服務體系建設予以建言。

          二、開展調研走訪活動。根據縣1-7月營業收入統計結果,分別更新了人力資源機構規上庫、準規上庫和培育庫的在庫企業信息,對營收突出、已達序時和增幅較高的企業,人社局分別到常泗園、龍集、半城開展點對點調研走訪,其中,今年新引進的江蘇卓咨人力資源公司位列培育庫,在調研中公司展現了較好的發展前景。

          三、開展行政檢查活動。為督導人力資源機構有序健康發展,人社局按照監管事項類別對人力資源機構開展行政檢查,查看企業臺賬,問詢經營狀況,作出檢查決定。同時第一時間把行政檢查的數據回填錄入系統,讓檢查有跡可循。通過和企業的深度交流,及時發現幫助企業消除隱患。8月下旬,擬開展人力資源機構第二次行政檢查。

        總共: 1頁   
        作者:

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